50 代 女性 スーツ 面接
そのため、 面接官は40代50代の求職者を面接する際に、過去の経歴や実績に固執し過ぎていないかを必ず見ます 。 ですから、「過去に何人の部下を率いた」「 部長の地位についていた」などという相対的な評価によるアピールをするのはおすすめできません。
50 代 女性 スーツ 面接. 新卒の時に用意したリクルートスーツがあるし、これでも良いかな?と考える女性はたくさんいます。女性の場合、 控えめな服装の方が好まれる傾向 にあるので 20代~30代前半まではリクルートスーツでも問題ありません が、 30代後半~40代の場合はビジネススーツの方が良い です。
Source : pinterest.com